June 10th, 2014

Об экономике и благосостоянии

Минимизация издержек всегда выгодна для собственника. Это очевидность, аксиома, можно сказать - закон экономики. Но что такое заработная плата в экономике? В экономике - это один из видов издержек.

В стиле законов Мерфи это будет звучать так: "если где-то население живет хорошо, то это лишь в силу временного стечения обстоятельств".

В идеальной замкнутой системе, благосостояние людей должно со временем придти в равновесное состояние. Равновесное состояние в данном случае - это когда издержки на заработную плату минимально возможны. То есть таковы, что их хватает на физическое поддержание такого поголовья людей, которого достаточно для обслуживания экономики. Но в современном мире избыток населения, поэтому зарплата с легкостью может падать и ниже уровня воспроизводства.
Как видите, снижение доходов населения - это объективный принцип, ни о какой злокозненности речь не идет. Наоборот - любые добросовестные попытки увеличить издержки на заработную плату будут искусственными мерами, своего рода заговором

Причем, к издержкам заработная плата относится и в плановой экономике тоже (хотя там ситуация чуть легче, о чем будет сказано ниже). Также к издержкам относятся и социальные расходы - пенсии например. Ведь государство - это тоже собственник, и ему тоже выгодно снижение издержек.

Особо отмечу, что никакой связи с производительностью труда уровень доходов населения не имеет. Какова связь издержек с производительностью? Отрицательная. Чем совершеннее производство и бизнес-процессы, тем ниже издержки. Любые издержки, и в первую очередь - издержки на заработную плату.
Так, характерно, что рабочий в раннекапиталистическом обществе мог жить много хуже, чем крестьянин при феодализме. Хотя производительность труда его была выше. А крестьянин при феодализме жил намного хуже, чем свободный охотник-собиратель.
Или например, рабочий в СССР жил лучше, чем рабочий в современном Лаосе, хотя производительность труда в СССР разумеется ниже, чем на современном глобальном рынке.

Отдельно, практически в порядке юмора, замечу вот еще что: чем выше в той или иной отрасли доля заработной платы в издержках, тем больше экономический стимул снижать таковые издержки именно в этой отрасли.


Теперь, давайте порассуждаем - можно ли как-то с этим бороться? Буду приводить решения по мере возрастания их системности.

Collapse )